合同到期后公司没续签叫等通知要等多久如果派遣劳务的话又要注意什么
合同纠纷
2015-07-24 09:43:06
共有2位律师解答
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合同到期后，如果还在继续提供劳动服务的，那么视为事实用工。如果没有继续上班的，那么可以稍等公司安排，但要及时与单位沟通追问：事实用工怎么待遇，合同是三年的到期了转劳务的怎么办解答：超过退休年纪了
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如果没在工作，应当合同到期终止了，应该有补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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