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工资拖欠近三年了，到现在还不给，我该怎么办？没有劳动合同的。

劳动纠纷

2015-07-24 10:03:45

你好，向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁，如有欠条可以直接向法院起诉的
可以诉讼。
你好，协商或申请劳动仲裁。
抓紧起诉，小心超过诉讼时效
你好，申请劳动仲裁或者起诉。
你好，搜集欠工资的证据向法院起诉解决
劳动监察大队投诉或仲裁
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没有劳动合同被辞退怎么办

拖欠农民工工资大致有两年了，到现在也没有给，该怎么办

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

广东尚尧律师事务所

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和私人老板干的活，没有劳动合同，拖欠工资一直不给，我该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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老板拖欠工资，到现在还有一万多的工资，没有劳动合同，怎么办

因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可

拖欠工资将近一年，现在没有合同怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有劳动合同，然后离职后拖欠工资不还，要怎么办？

与公司协商。

私人老板欠我工资，一年不给，现在我没有劳动合同，该怎么办

你好，保留好你在该单位工作的工作服，工作证，工资条，签到记录，及你同事的证人证言，向劳动监察大队反映

我在单位快四年了，但一直没有劳动合同，现在还拖欠我的工资，我

您好，建议及时申请劳动仲裁。

员工偷了店里的东西，但没有和他签订劳动合同，我们需要赔偿他

你们在公司工作多长时间了

国家节假日教育局不允许放假可以投诉吗？

可向当地教育局投诉

劳动者在试用期怎么样离职？

劳动者试用期的辞职流程如下： 1、与单位协商一致； 2、提前三日书面通知单位； 3、由单位出具离职证

辞职报告已经交了两个半月了，不让辞职怎么办？

你好，建议好好协商

试用期满前被公司解雇的赔偿

用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，

我想咨询下出去面试被现领导发现，领导及公司以出去面试影响公司

您好，不合法，没证据证明影响公司形象。

你好，我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职，后被

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条

私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿

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