法律咨询

国企老员工请病假，工资扣的只剩十几元，怎么办？

劳动纠纷

2015-07-23 13:23:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

国企请病假，工资这样结算，扣多少钱？

你好，要看单位规定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

出租车合伙人买卖协议有效吗

合伙人协议

出租车合伙人买卖协议有效吗

合同诈骗六万九判多久

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗六万九判多久

有事请假回家，工厂的工资被扣除了，说去了，怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

私企老板无缘无故扣了一千块工资，怎么办？

公司扣员工工资的，可以向劳动监察委员会投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向

生病了，请假不准，辞职扣3月工资，怎么办？

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定

职工请病假一定要扣工资吗

病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

请病假要扣工资吗

应支付病假工资。

国企单位上班请事假，要扣一个月的工资吗

请病假应该扣工资么

会扣以部门，但不得低于工资标准的80%。

公司开除了我，可以起诉公司吗？

您好，要诉讼处理

没签劳动合同，合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

高中生法定节假日不放假是违法的。。

法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

今天面试签了一份非专业人员合作协议，这些合法吗？

你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗

学校让我们交了一年的住宿费，但是我们下半个学期出去实习半但是

理论上学校应当退还相应期间的住宿费。如果学校拒绝退还，您可以首先与学校协商解决。

聊城地区暑假工短期工每天工作从早上八点半到下午两点半，50元

针对该情况，常见的处理方式包括：1. 与雇主沟通协商，了解工资和扣款规定的具体情况，提出合理诉求。2

想咨询一下上海产假一共有哪些规定?

一、上海产假如何规定 1、上海产假规定有：（1）单胎顺产有九十八天产假，其中产前休息十五天，产后

员工病假申请书范文

员工病假申请书范文

员工病假请假申请书

员工病假请假申请书

请病假申请书的写法

常用文书 324

请病假申请书的写法

职工请病假申请书

常用文书 324

职工请病假申请书

大学病假申请书

合同范本 324

大学病假申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

河池律师河池找律师金城江区律师金城江区找律师河池劳动纠纷律师河池劳动合同纠纷律师

河池律师巴马律师大化律师东兰县律师都安律师凤山县律师环江律师罗城律师南丹县律师天峨县律师宜州区律师金城江区律师

河池房产纠纷律师河池公司法律师河池合同纠纷律师河池婚姻家庭律师河池交通事故律师河池劳动纠纷律师河池刑事辩护律师河池债务债权律师