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我在某公司上班,已经转正,帮我也交了保险,但是工资按照试用期工资算的,这个合法么,当时说的试用期一个月,工资1800,试用期后扣了保险2100左右,但是现在给我的工资就是1800扣了保险1600多,连续两个月这样,我能通过劳动法保护自己的权益么

合同纠纷
2015-07-23 12:15:40
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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