你好…自己公司员工工作期间，开叉车弄到别人大拇指骨折了，受伤员工公司没有为员工购买保险，受伤员工是在他们公司工作期间…谁为受伤负责？
合同纠纷
2015-07-23 09:20:47
共有2位律师解答
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您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
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致害人和受害人公司都要负责。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
