法律咨询

您好,公司以下属门店(快递)缺人为由,要求我签岗位责任书(我是品质部),岗位责任书里面要求我们无条件服从公司安排,下门店做快递员。我有腰间盘突出的医生证明,我不签字,公司要将我调岗,是否合理。以前没有这条款的。望解答。谢谢

交通事故
2015-08-06 06:40:19
共有4位律师解答
  • 你好,公司单方面调岗是违法的,劳动合同的变更必须经双方协商一致。岗位责任书除非在录用时就提出,否则员工有权拒绝签署。
    追问:您好,谢谢解答。如果我不签字,公司安排的其他岗位我又无法胜任,那我该怎么办?
    解答:首先,公司单方面调岗,是违法的,你不应当接受。
    其次,对新的工作安排,你可以拒绝并要求提供原先的工作岗位和工作待遇。
    再次,如果对方以无法胜任为由处理你,是没有法律依据的,任何处理决定都是违法的,因为你的岗位不应当是调整后的岗位,你是否胜任,得看原岗位的标准,且这种标准应当是经合法程序制定的有效的。
    最后,你不可以轻易接受对方对你的调整,包括签署任何不文书,否则你面临不利后果。
    你的案情属于典型的违法变更工作岗位,最终违法解除的情形,建议你及时委托律师,及时收取证据,维护自己的合法权利。如有其他不明,可以来电咨询。
  • 公司单方面调岗是违法的,劳动合同的变更必须经双方协商一致。
  • 单位不能随意调岗
  • 公司单方面调岗是违法的劳动合同的变更必须经双方协商一致
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中