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劳务合同是否可以不交五险一金

合同纠纷

2015-07-21 01:25:11

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
您好，根据相关法律规定，五险是要必须缴纳的，但是，一金的缴纳不是法定的，而是由公司自行决定是否购买的。
不可以。建议来电咨询详情。

追问：我从14年10到上个跟一个咨询公司签订的劳务合同已经结束，是否可以追溯她补缴？

解答：可以。到劳动监察大队办理
您好可以不交

追问：这个是不是不是劳动法规定的了？
劳动关系必须交社保

追问：劳务合同不是劳动合同

解答：看实质的法律关系

追问：不好意思，我一开始没说清楚，我是和一个咨询公司签了一年的劳务合同，被派遣到第三方公司工作的，这个咨询公司应该给我上社保吗？

解答：我认为你们应为劳动关系，应该上，
你好，需要交的。
您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以及在实务的操作中，劳务合同不可以不交五险一金。谢谢！
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五险一金怎么交

我是劳动者，签订劳动合同可以选择不交五险一金吗？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好！五险是强制性，即使合同约定也属无效条款

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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