你好，我是试用期里，脚扭伤骨折，病假先是请了，一个多星期，后来，因为查出骨折，医院，开了一个月的病假，让我休息。我就请了，回家一个星期，公司，就发邮件，让我与人事办理离职手续。我想问，这种情况，公司有赔偿吗？ 我是因为脚在早上上班时间，从住处下楼梯，扭伤，然后，请病假，去医院就诊，医院初步诊断是韧带拉伤，后来，又诊断有骨折，中间还忍者去上班一个多星期。
劳动纠纷
2015-08-05 06:24:48
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您好，根据你的描述，你的问题是这样的：
1、这属于工伤。
2、可以要求单位赔偿，且单位在治疗期间不能辞退你。追问：那我，应该如何维权啊，因为，现在公司已经发了让我离职的邮件了，我是不是应该做点什么？ -
因工作原因受伤的，单位应予以补偿
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有
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