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我在公司签了两年的合同’现在一年零一个月；公司放假了要辞退我。请问应该赔偿多少钱

劳动纠纷

2015-08-05 06:18:22

公司经营困难解除劳动关系，按工龄支付经济补偿金；工龄一年零一个月，可补偿1.5个月工资。
补偿一个月的工资。
要求补偿一个月的工资。
三个月的工资。
协商你同意的话,1.5个月工资；如果公司强行解除，3个月工资
补偿一个月的工资
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企业法律顾问 1280

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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