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企业经济裁员,我已有23年工龄,是无期限合同,应有哪些经济赔偿?
合同纠纷
2015-07-20 19:57:56
共有5位律师解答
您好,赔偿23个月工资的经济补偿金以及一个月工资的待通知金。如需帮助,可联系
你好,可以要求23个月的经济补偿金。
应当按照你的工龄支付经济补偿金。
追问:
现只是口头争询意见,我不同意,那是否继续履行合同?如强制裁员,我是否可以要求双倍赔偿,即46个月赔偿金?
解答:
裁员符合法律规定的,不需要你同意
可以主张经济补偿金,23个月的工资,可当面咨询。
一般说来一年一个月,要注意经济裁员的合法性,否则可能构成违法解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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