您好，我2014.3.16进入一个公司，2015.5.30号辞职，期间没有签订劳务合同，现在已经辞职2个月，请问能不能要求补偿
合同纠纷
2015-07-22 09:39:27
共有3位律师解答
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可以的，单位应该在入职一个月内签订劳动合同，否则要给付双倍工资从第二个月开始计算12个月。一年有效期，可以去申请劳动仲裁的。
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你好，可以要求补偿双倍工资差额。
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主动辞职没有补偿，没签合同可主张支付双倍工资，协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权追问：我说的意思就是已经辞职2个月了。能不能要求赔偿双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
