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我在本厂工作七八年了，与厂方没有签订劳务合同也没有社保，我现在想辞工请问有补偿吗

其它综合

2011-05-04 08:59:10

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
你好，你可要求相应的经济补偿
有补偿。

追问：现在还没有离厂，我只有厂牌和居住证，至于工资单、工卡我都没有全部在老板那里这样可以吗
员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。若有疑问或需帮助可电话联系我。

追问：需要哪些证据，目前只有厂证和厂里2008年办的居住证都过期了
没签合同还是应该支付赔偿金的。社保也应当补交。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期不续签有补偿吗

在一家公司工作半年了没有签合同，但是交了社保！现在想离职，请

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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劳务合同可以签订违约金吗

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我在一个小厂工作了7年，没有签劳动合同。公司也没有给我买社保

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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01:40

签劳务合同可以辞职吗

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我在厂里做了五年，没有签过合同，社保也没有交过，现在辞职不做

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

没有签订劳动合同辞职可以得到补偿么

可以要求补偿，注意收集证据，如需要建议电话联系。

工作十年但是未签订劳动合同辞职是否会有补偿

建议保全相关证据，委托律师提起仲裁，向单位主张双倍工资、加班费等赔偿款。中山市的朋友如需法律帮助

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