没有劳动合同可以随时辞工吗，但是他说要做满半年这样的情况可以随时辞工吗。
劳动纠纷
2015-07-29 22:16:02
共有5位律师解答
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如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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未签订劳动合同不是随时辞职的理由，具体看查询劳动合同法第38条的规定。追问：就是说我在理发店做事可以随时辞职吗？ 理发店很大但是没有签劳动合同可以双倍工资吗？解答：你好！可以随时辞职，但需要提前通知。未签劳动合同可以要求支付双倍工资。
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要求支付双倍工资。追问：但是他说要满半年才可以辞职，可以随时辞职吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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