签的试用期合同是1680底薪，讲好的薪水是试用期5000，转正6000以上，但是我在这边工作两个月后发现公司经常拖欠工资，有的拖欠超过三个月，我们这边是每个月25号发上个月的薪水，我想离职，但是担心公司拖欠或者不给薪水，应该怎么办？（我在这边还没有领到过薪水）
合同纠纷
2015-07-17 13:27:46
共有1位律师解答
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工资是以合同签订为准，除非你有证据证明。追问：需要什么证据证明工资呢？书面合同吗？录音可以吗？
如果公司以1680的工资给我，我应该怎么办？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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