公司口头通知说要辞退我，让我尽快交接工作，可我刚刚发现怀孕了，但是公司还不知情。我该怎么办，公司有哪些经济赔偿
婚姻家庭
2015-07-16 20:44:59
共有6位律师解答
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《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动合同。你应该拿医院出具的检查报告给公司，可以等哺乳期结束后再谈解除合同的事情。到时候公司与你协商一致解除劳动合同的，需要支付你经济补偿，按照你在公司工作的年限，一年补偿一个月的工资标准。
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你好，告知公司。如坚持辞退，再投诉
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你明确告知公司，你怀孕了，并去医院检查，将检查报告交给公司。
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