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深圳劳动法员工受伤住院陪护人员工资怎么算

劳动纠纷

2015-07-16 23:19:19

如果有工作的按正常的工资收入，如果没有的有可能按最低工资标准。
由用人单位支付
有工资收入的按工资标准计算
算护理费
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