法律咨询
我是应届毕业生,这是工作第四个月,准备辞职,领导说要扣一个月的工资,合理吗?怎么维权?
合同纠纷
2015-07-16 12:03:28
共有3位律师解答
如果签订有劳动合同,要按照劳动合同办理
如果没有签订劳动合同,可要求对方支付多支付三个月工资。
你好,不合理
看劳动合同怎么写
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