法律咨询

我所在的单位工资是小时制上满174小时之后才算加班但是由于单位原因老是放假所以所谓的加班费根本就得不到问这个事合理吗

合同纠纷

2015-07-15 17:20:09

合理，只要不低于最低工资标准
我觉得不合理。

追问：那怎么办上哪申诉
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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北京市一格律师事务所

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