我在公司上班11年一直都表现良好。上个星期出了一次意外，公司要开除我。我的情况是这样子的，有一个电工正在维修流水线，旁边已放了维修警示牌。我做完早操打开了流水线。当时我没有看到警示牌，违反公司此项操作。当然公司有作业指导书规定违反此项规定公司需要开除。请帮忙。非常谢谢！
合同纠纷
2015-07-15 21:15:41
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律师解答共有3条
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如果仅放置维修牌，没有尽到足够的提醒义务，你可以主张该开除行为无效。
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可以申请劳动仲裁追问：劳动仲裁程序怎样操作，我能否得到相应补偿。
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由于你严重违反公司操作规定，存在重大过错，公司是可以辞退你的。追问：是否有补偿。解答：如证明你存在过错则没有经济补偿。
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