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在借用单位工作10年，发生工伤，停工留薪17个月，借用单位照发工伤后12个月的工资和津贴，余下5个月只发工资，解除劳动合同后回原单位，原单位工资与借用单位相同，但每月原单位的津贴比借用单位少1500元左右，如何向借用单位索赔补偿金？

劳动纠纷

2015-08-16 11:49:33

你好,可以协商，如果无法协商就通过诉讼解决。
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