上班时左手大拇指末节1/2被机器压断，导致1/4指骨缺失，现在已经走过工伤鉴定跟劳动能力鉴定，鉴定上10级伤残，但是老板不愿按照工伤来赔钱？跟工厂签订的劳动合同是不正规的，工人手上根本就没有合同。在医生给的病假休完了之后去上班，上了10天半的班，说不来上班了，即使你上班也是没有钱的，你上的这10天半的班是没有工资拿的。到现在上的那10天半的工资都不给，找工厂财务，财务说你去走法定程序，等结果出来再一起给，现在结果出来了，还是不愿意给，说主管都没有记你上班的记录，主管也被老板炒了，10天半的工资不懂怎样要回来？
劳动纠纷
2015-07-15 12:35:06
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工伤期间的工资按受伤前的标准由单位发放，在医生出具的休息期间不用上班。你的伤残赔偿金按你本人工资的十二个月来计算。追问：在医生给的病假期间，工资是不是也是该按照受伤前的月平均工资给？解答：你好，是的。
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如果经过工伤认定，鉴定后可向仲裁庭申请劳动仲裁维护权益。追问：工伤鉴定的结果已经出来了，评上10级，现在想申请劳动仲裁，但是担心劳动仲裁部请律师的话，没有多少胜算解答：按照法律规定厂方需要承担赔偿责任,无需担心胜负问题.追问：不请律师的话，一般工伤的劳动仲裁最后获胜的是工人还是老板？
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您好！可以委托律师申请劳动仲裁维权。
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