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非工伤事故过了三个月的医疗期公司提出解除合同，应该怎么所要赔偿

劳动纠纷

2015-07-14 09:13:56

你好，用人单位需提前三十日通知你或者额外支付你一个月的工资才可解除合同。同时，你可以要求单位支付补偿金，按照你在该单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算，支付一个月工资。不满六个月，支付半个月工资。最多不超过十二个月。
经济补偿金
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