我在南京一家工厂，去年10月底入职，到月底还有五天，一直到2015年5月份离开的，他家的厂小就三个人，连我三个，而且那两个都是他家亲戚。从入职到离职没有签合同，没有交保险，还拖欠工资至今还不给，我手上只有和小老板发得要钱得短信这个可以作为证据吗？证人我也可以找得到！别的找不到了，按照劳动法请问我可以得到哪些赔偿？到哪里维权？走什么样得程序？谢谢！
劳动纠纷
2015-07-15 09:54:33
共有2位律师解答
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你好，你可以要求双倍工资，建议面谈。追问：如果面谈不成功我可以去劳动仲裁吗
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可以要求双倍的工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
