您好，请问我在一家公司签订劳动合同要工作时间是5天8小时，劳动报酬签订的是6000元/月，但后面附加了一个其他形式：（工作任务制，参照不定时工作，如有加班，则加班费包含在工资中。） 工作一年下来，加班时数超过300小时，公司拒绝支付加班费。 请问类似情况是否合法，加班费是否可以讨回。
合同纠纷
2015-07-13 19:45:28
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不能再要加班费追问：谢谢，可以帮忙解释一下吗。
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请问我在一家公司签订劳动合同要工作时间是5天8小时，公司拒绝支付加班费。是否合法，是否可以讨回。
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