我是在蛋糕店上班，上一休一。这个店没有交任何保险，但却说有保险补贴，而且没有签任何劳动合同，在我离职后，工资却扣了我几百。请问这要怎么处理
劳动纠纷
2015-07-13 20:43:51
共有3位律师解答
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单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。 -
你好，注意搜集证据，然后依法维权。
要求支付双倍工资，经济补偿金，不交保险等。 -
协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，经济补偿金，你的具体情况？南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
