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苏州九级工伤赔偿标准2015
劳动纠纷
2015-07-14 22:06:52
共有8位律师解答
9级,一次性赔偿按照新标准10万左右,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。
如果是六月一日之后离职的,就应按新标准来赔,应赔十万元多点。
赔偿在九万多
九级工伤一般在十万元左右。
你好,大概10万多点
十万左右,差不多
接近十万新标准
十万左右
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