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劳动法咨询网每周上5天，7-15白班倒夜班 23-7夜班到中班 ,15-23中半倒早班（中半倒早班）法规规定休息不足8小时安加班计算？临时倒班有时候星期二，倒班不定规合法吗外企

劳动纠纷

2015-07-13 11:59:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节值班7天按几倍工资算

劳动合同纠纷 2274

每天工作12个小时是违法的吗？每周没有休息日，白班黑班倒班，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

住房公积金都有什么作用

住房公积金办理

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住房公积金第一次提取后多久可以提第二次

住房公积金提取

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劳动合同签订为不定时工作制，早上8:30上班，晚上21:00

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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01:49

住房公积金办理流程是什么

住房公积金办理

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我们公司倒班人员上二休二，不计算加班，这样合理吗？合同上是同

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

月中退休的最后半个月，结算工资说不够11个班，加班费不合理吗

加班到晚上11点，加班的时薪不低于工资的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付

我们公司夜班为23:30到次日8:30下班,不给夜班补贴,和

不合理，需要给付夜班津贴，但是现在国家法律法规对夜班津贴标准还没有，法律现在还在广泛征求意见当中。

我们是夜班晚11：45到晨8:00，中班是下夜班当天15:4

您好，不合理的，跟公司协商。

我们是四天白班四天晚班大家轮起来的，做4休2的是。但是淘宝白

如果超出了正常的工作时间的话，可以主张加班工资。

2天白班连2天夜班，夜班中午11：30到2:30 17:30

你好，单位的做法违法，收集证据并向劳动行政监察部门举报。

被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗？

建议与原单位协商处理，如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权

我在这所学校工作了18年。现在我被告知我因为没有教师资格证而

学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金

公司搬迁休完产假可以辞职吗

可以辞职。具体操作：1. 与公司协商，确定搬迁对合同履行的影响。2. 如协商不成，提前30天书面通知

行政事业单位给我本人提拔调动本人不同意怎么办

可协商处理，如无果可申请劳动仲裁或法律援助。具体操作：1.与公司沟通调动原因及影响；2.收集相关证据

劳动合同中约定的违约金是否具有法律效力？

劳动合同违约金是否有效，视情况而定。符合《劳动合同法》规定的专项培训服务期或竞业限制情形，违约金有效

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安

公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

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