法律咨询
你好 我们公司关门啦 要求员工可去分店上班 不去的算辞职 当天了离职 但是未结工资按公司的规定还是每月推迟发放 我们可以要求工资现发吗 一直没有签订劳动合同
劳动纠纷
2015-07-12 18:14:38
共有2位律师解答
您好,未签劳动合同如入职未超过两年还可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额,可以要求公司在离职时发放工资。
你好,可以申请劳动仲裁。
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