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单位提前20天通知合同解除应该赔偿吗

合同纠纷

2015-07-30 06:19:33

如果解除合同理由合法成立，没有赔偿，有经济补偿金。
协商不成，申请劳动仲裁
你好，需要，协商不成，申请劳动仲裁
是可以主张支付经济补偿金的
单位解除合同需要符合法定情形。
需要，协商不成，申请劳动仲裁
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提前解除租房合同要付违约金吗

公司提前30天通知解雇员工，需要赔偿吗？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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单位发邮件提前30天通知我解除合同，我是否要求双倍赔偿？

公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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提前解除租赁合同赔偿标准

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提前一个月通知解除劳动合同有赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

劳动合同提前30天解除需要赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司提前30天通知后解除劳动合同需赔偿吗

公司没有法定事由解除劳动合同都属违法，你可以委托律师提起劳动仲裁申请，要求双倍工资的赔偿金。

用人单位提前15天通知解除合约有否赔偿

可以要求代通知金和经济补偿。

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关于提前30天通知解除劳动合同

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你好，可以进行合同审查咨询

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

我房子盖好了，我跟后面邻居签了一个合同，合同上说的是我给后面

可与邻居协商，调整房檐或达成新协议。如协商无果，可请社区调解或法律调解。若问题依旧，应收集证据，向法

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