我在工厂工伤评定10级，现在我要终止劳动合同，要求工厂赔偿一次性伤残就业补助金，可工厂以我在工作时给工厂带来损失来拒接赔偿，请问工厂说的合法吗？？？
劳动纠纷
2015-07-10 20:39:22
共有5位律师解答
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工厂的说法没有法律依据的。工厂需要赔偿你12个月的工资，尽快申请劳动仲裁。
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你好，工作的说法不合理，这是两个法律关系，建议申请仲裁
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应当支付补偿金，可同本律师联系维权。
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