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公司说试用期三个月，每个月2000元，可是发工资时说要扣押金500，同时还扣水电费，三个月期满后没有找我签劳动合同，我还发现试用期和我签的是培训协议，现在我不想干了！该怎么办

合同纠纷

2015-07-12 13:56:53

1、可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额；2、可以索要扣押的工资。
1、可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额；2、可以索要扣押的工资
建议和律师联系，根据案情而定
可以申请仲裁
你好，公司行为违法可仲裁
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社保每个月几号扣费

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讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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六个月试用期后，公司让我签考核期合同(延长三个月)，考核期=

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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可以申请仲裁，索要未签订劳动合同的双倍工资差额、少发的工资、押金等。

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