员工在上班时间内老病复发，公司应该承担哪些责任？
劳动纠纷
2015-07-09 20:59:12
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。
如果公司没有为员工办理医保，则公司应当在医保报销范围内承担赔偿责任。 -
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