在饭店干活，老板不要我了，原本是每个月18号发工资，但是他说要下个月23号才给发，说什么资金没有报上去，必须下个月才能处理，拖一个多月，算违法吗？
劳动纠纷
2015-07-10 11:05:48
共有1位律师解答
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针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
