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刚来应聘的时候前台说一个月试用期,然后一个月之后签了合同,合同是三年,现在还差一天就工作三个月了,老板要搬厂,太远了,我不去,今天老板找到我说,要跟我解除合同,说试用期是三个月,我还没到三个月,刚才他让我签离职单,请问他这是违反劳动法吗?

合同纠纷
2015-07-09 16:58:14
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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