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上班期间同事闹矛盾，有一个同事辱骂，并动手。对方用订书机讲辱骂一方砸流血，缝四针，这样警方如何处理？

劳动纠纷

2015-07-10 08:09:16

这还需要你提供事故的起因，发展的经过，砸伤的是哪，赔偿事宜到位了没有等等来确定，一般来说轻微伤并且积极赔偿取得被害人谅解的，不处罚。重一点来说属于治安案件面临拘留和罚款，经鉴定，假如构成轻伤则涉嫌故意伤害罪。
打架处理，治安处罚
情节不严重一般作出行政处罚，罚款，严重一点会拘留几天
您好，警方可能会拘留，对方经鉴定构成轻伤情况可能涉及刑事责任3年以下有期徒刑，拘役或者管制。

追问：轻微伤如何处理？
不会怎样处理的，伤情严重会构成刑事犯罪
建议及时报警，做伤情鉴定，如果轻伤以上，可以构成刑事犯罪。
你好，按照治安案件处理，可以拘留或罚款。
您好，建议申请伤情鉴定。构成轻伤可以要求对方承担刑事责任和民事赔偿责任。
需鉴定，依据情节和伤害结果处理。
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