企业欠薪7个月，属于恶意欠薪吗，该怎么办
劳动纠纷
2015-07-06 15:22:54
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
可以申请劳动仲裁并追究法定代表人的法律责任，恶意欠薪罪
-
你好，可以申请劳动仲裁。
-
看企业是否具有支付能力
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
企业欠薪7个月，属于恶意欠薪吗，该怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
经朋友介绍:帮他做一工程,因是做点工所以没有相关手续,工程是市政府一名叫建坤介绍的
陈新明律师已解答获取解答 >
-
恶意欠薪罪属公安机关哪个部门管辖
综合律师团队已解答获取解答 >
-
请问恶意欠薪的起诉对象只能是法人吗?还是劳动仲裁)?有没有时间限制呀?
刘凤娜律师已解答获取解答 >
企业欠薪7个月，属于恶意欠薪吗，该怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工遭遇恶意欠薪怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业欠薪7个月，属于恶意欠薪吗，该怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
拖欠农民工工资怎么办
劳动纠纷
恶意欠薪击中法律软肋遭遇欠薪你该怎么办？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
恶意欠薪击中法律软肋遭遇欠薪你该怎么办？
工资福利
工程款被欠导致欠薪也属“无故拖欠”
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
面对欠薪你该怎么办
劳动仲裁知识
恶意欠薪是无法可依还是执法不严？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我