你好我和妻子在一家公司上了两月班咯，现在因妻子身体不好故提出辞职，按正常手续递交了辞职报告公司领导也批准了。但是去财务结算时工资不能一次性结清，由于公司要压一个月工资，月初发工资也就是这个月发上上个月的工资以此后推。所以离职结算时就有足足两月工资没结，但是该公司财务称工资不能一次性结给你需这个月结上上个月的，下个月结上个月的。请问该公司这样的做法合理吗？我该怎么办？
婚姻家庭
2015-07-03 16:35:14
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律师解答共有2条
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
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公司做法不合理。你可以去劳动监察大队投诉。
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