尊敬的律师先生：您好！ 社保局窗口人员：“被单位除名前（1972--1992）的连续工龄不能算为视同缴费年限”的说法是否无视了公民的基本权利？有法律依据吗？我想依法获得自己应得的养老金，有相应的法律依据及其有效的维权途径吗？ 期盼您回复指教。谢谢！
行政纠纷
2015-07-03 00:20:17
共有3位律师解答
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建议请律师介入，会见当事人，了解案情，提供辩护，争取最轻判决。
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你好，针对你提问的被单位除名前的工龄是否视同缴费年限这个问题，固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。
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由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。所以单位的做法是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
