因为是临时工对方老板的资料不太清楚，而且对方没有营业执照更不愿报工伤，我们该怎么办？
劳动纠纷
2015-07-10 16:05:57
共有3位律师解答
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
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处理程序】
1、写投诉举报信到当地工商局，要求查明厂方经营者具体信息；
2、到劳动局申请工伤认定，劳动局出具不予受理通知书；
3、按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的赔偿标准申请仲裁并申请仲裁委委托评残。
【律师解析】
没有到工商局注册的公司，工人发生工伤后，如果不清楚厂方具体经营的信息，可以先到工商部门投诉处理，赔偿按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的赔偿标准赔偿。
希望能够帮到你，你也可以来电咨询。 -
协商不成去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
