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你好 出了工伤,厂里给一个星期算五天班,合理吗?

劳动纠纷
2015-07-01 23:25:31
共有5位律师解答
  • 要看伤情和治疗需要。停工留薪期最长不超过十二个月。
    追问:停工一个月,你好,在工厂里,被厂车撞到肚子了,当时检查结果,是肠子赌了,看病加休息差不多一个月,现在上班了,还是不能正常吃饭,厂里一下说报工伤,一下又说不报,现在只给算工资,按一个星期5天算上班,
    vivo智能手机
    解答:这对你来说已经非常严重了。是严重的工伤,单位必须给你充足的治疗时间,直到你伤情稳定,你现在不能正常吃饭,说明有明显的隐患,这种情况不给休假的,严重侵害劳动者权益。你需要治疗到伤情稳定后,去做有关鉴定。建议尽早采取措施,深度医疗检查,以免身体健康和法律权益都受到侵害。
    追问:现在公司不给休假了啊,而且在看病这个月一个星期只给算5天上班?我该怎么办,谢谢您,
    解答:你电话过来
  • 具体是什么情况,你描述的过于简单。
  • 你好,不合理
    追问:你好,在工厂里,被厂车撞到肚子了,当时检查结果,是肠子赌了,看病加休息差不多一个月,现在上班了,还是不能正常吃饭,厂里一下说报工伤,一下又说不报,现在只给算工资,按一个星期5天算上班,
    该怎么我?谢谢
  • 您好,具体应根据你的伤情以及工作的相关情况确定。
  • 不合理。
    解答:但你给的这个信息不全,建议你详细描述情况和问题,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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