法律咨询

工伤五级,现在没有解除劳动关系,但是单位提出,要现在支付18个月的一次性伤残补助金,怎么办

劳动纠纷
2015-07-01 11:46:41
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
工伤五级,现在没有解除劳动关系,但是单位提出,要现在支付18个月的一次性伤残补助金,怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
工伤五级,现在没有解除劳动关系,但是单位提出,要现在支付18个月的一次性伤残补助金,怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
10级工伤解除劳动关系有什么赔偿标准
2470
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工伤五级,现在没有解除劳动关系,但是单位提出,要现在支付18个月的一次性伤残补助金,怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
何时解除劳动关系单位要补偿
1120
企业应该支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
19932
企业应该支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否能与经济补偿金兼得?
38471
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否能与经济补偿金兼得?
工伤处理:一次性伤残补助金
50026
工伤处理:一次性伤残补助金
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位不得主动提出与
37807
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位不得主动提出与
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止时,用
49592
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止时,用
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我