法律咨询

工作一年零三个月了没签合同沒买社保该怎么办，现在四月五月工资未领到算拖欠工资吗

劳动纠纷

2015-07-01 11:07:54

你好，建议协商解决，为全面维护你的合法权益，如协商不成可以收集证据向单位所在地劳动部门投诉或申请仲裁。
双方就劳动争议可以协商，协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁维权，要求支付工资和未签合同的双倍工资，补交社保。
可以申请进行仲裁
您好，申请劳动仲裁
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没签劳动合同春节扣工资吗

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四个月了没发过一次工资，也没买社保，只有上班打卡，现在辞工了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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拖欠工资,已上班二个月未签合同

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

拖欠工资三月

你好，搜集证据，诉讼解决

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可以要求双倍工资，补缴保险，建议搜集证据委托律师为你申请劳动仲裁。

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没签合同公司可以罚款吗？

未签合同被公司罚款，应依法维权。首先，保留相关证据，如罚款通知、工资条等。其次，尝试与公司协商解决，

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