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辞职快俩月了 老板还不让走 怎么办 没有劳动合同
劳动纠纷
2015-07-02 19:01:59
共有13位律师解答
你可以随时解除与公司的劳动合同,因为你们之间没有签订劳动合同。如果公司在和你建立劳动关系后超过一个月不满一年未和你签订劳动合同的,应当向你每个月支付两倍的工资。如果没有给你上保险,还可以要求补缴保险。你可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向劳动监察部门投诉。
你好,可以劳动保障部门投诉。
可以劳动保障部门投诉。
通过法律程序辞职,可以到劳动局申请劳动仲裁
可申请劳动仲裁,主张双边工资和拖欠工资
你好,协商不成,可到劳动部门投诉
你好 可以主张双倍工资及拖欠的工资 若有需要可来电咨询
你好,可以主张双倍工资的,
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
您好 劳动监察大队投诉
要求支付这两个月工资然后还主张经济赔偿
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
您好,可以申请仲裁维权
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