工作十个月被辞退能得到什么经济补偿
合同纠纷
2015-07-02 11:48:56
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如果是非法解除的，可以要求支付两个月工资。
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如果是非法解除的，可以要求支付两个月工资。
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如果是非法解除的，可以要求支付两个月工资。追问：我老公是施工员老板把工作上出现的问题全部推动他身上，比如一些当时工人没做好的从新做的。这会不会影响他的赔偿责任。
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