什么是人事外包？公司人事外包对员工有哪些优缺点？在公司工做十年的员工能可以不与外包公司签合同吗？
合同纠纷
2015-06-30 15:54:46
共有3位律师解答
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人事外包是指公司将全部人事业务承包给专门公司负责。人事外包后，员工与外包公司签订劳动合同的，就与原公司的劳动关系解除了，由人事外包公司承担用工主体的责任。可以与外包公司签合同，但是与之前公司劳动关系解除，需要之前公司按照工作年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资。还有疑问可以直接电话咨询。
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可以不签。
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就是实行劳务派遣
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
