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你好，我2012年7月进入一家私企，公司没有和我签订劳务合同，公司也未能按时发放工资，2014年10月自动离职，未和公司办理离职手续，公司可以起诉员工吗？？

刑事案件

2015-06-09 11:48:55

你好，这种情况公司不会起诉员工，无需担心。你可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同的双倍工资、拖欠的工资以及经济补偿金。
公司起诉员工的什么？。。。
可以起诉员工。
员工可以起诉公司。要求双倍工资，补缴社保。可保存号码，有问题随时联系。
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