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我左手骨折,已经确定是工伤,想知道工伤鉴定不取出钢板可以做工伤签订吗?签订的时候是自己申请还是等通知,没有拿到赔偿辞职会不会有影响啊?

劳动纠纷
2015-07-03 14:54:14
共有8位律师解答
  • 因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 )劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
  • 厂里给你申报工伤做工伤认定了吗?没有的话你自己需要尽快去做。
    工伤认定书拿到后才能做工伤鉴定。鉴定可以自己去申请,也可以委托律师办理。
    做了工伤认定后离职不影响工伤鉴定和赔偿的办理。
  • 一般需要取出钢板后病情稳定了,进行伤残鉴定。你的情况至少9级,一次性赔偿按照新标准10万左右,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。
  • 首先要进行工伤认定,然后才能进行鉴定。
  • 不会受到影响,有需要可以电话咨询。
  • 取出钢板后再做劳动能力鉴定,要先申请工伤认定。
  • 不取钢板是可以鉴定的。鉴定可以要求单位申请,也可以自己申请 。
  • 需要申请鉴定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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