我是2004年9月入职的，2007年2月签订第一份合同，现在2015年6月，我工作了十一年，我提出辞职，请问有没有什么补偿？
合同纠纷
2015-06-29 16:39:47
共有8位律师解答
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如果你本人主动提出辞职，是没有经济补偿的。但是，你可以看下公司方面是否有法定过错（如未办理社保，未按时足额支付工资包括加班工资等），如有，可提出被迫解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。
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主动辞职一般没有经济补偿，除非公开存在没社保，克扣工资等违法行为。
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主动辞职无补偿。
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