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我是暑假工，开始因为缺人就让我去干，没有跟我提试用期的事，干了一个星期把我辞退，不给我工资，然后就跟我说试用期不给钱，该怎么办

劳动纠纷

2015-06-28 21:36:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

我去一个公司上班，他说试用期7天，他把我开除了，但是不给我工

<p>　　在试用期中，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件被解雇的，不需要支付经济补偿金，应该按照

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

自愿离婚协议书怎样写

离婚协议书

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离婚协议书手写怎么写

离婚协议书

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老板不给我发工资，我不愿意就辞职了，还说我没过3天的试用期，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期不签合同正常吗

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我在一个公司上班，七天试用期，就辞退了我，没有签合同什么的，

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

起初，我没有谈论试用期。后来，我说有三天的试用期。因为工资问

用人单位的试用期一般是三个月或者六个月，如果试用期过后，单位还没有给员工转正和缴纳社保，作为员工应该

我在试用期，三天后老板说总部来发现店里人多，而且是暑假工，就

应当给你工资的。

我们是学生，在干暑假工，想干一个月就辞职，公司不给辞，说完让

可以离职。

暑假工工作了两天，就以人多为由叫我走人，试用期我也是当时才知

付出劳动就应该支付劳动报酬

工期到期了，但工厂没有离职

你好！你应该积极应诉解决

在我成为正式员工后，我需要提前一个月签订离职合同吗？

如果是你个人原因离职的，需要提前一个月书面提出

想问这是否合法

您好，您可以向公司询问扣钱的用途，如果是上保险应当有本或者卡，可以向公司索要，如果公司确定给您上了保

没有签合同，辞职能半个月走吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

法定节假日实习，但公司要求在法定节假日实习这算什么

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

无缘无故被公司辞职能补偿吗

要具体看解除的细节。如果构成违法解除，可以要求单位双倍赔偿。

在工厂里不小心干废了一件活，公司罚我5000元，合法吗

公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求你赔偿,

跟公司签了劳动合同但没有给我一份

公司签了劳动合同但是没给到员工，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改

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