合同15年6月30号到期，问过公司，说要到6.30号才签，厂里其他人相同时间到期的都在5月底签了，就剩我一个了，厂里现在有裁员，很多合同没到期的都赔钱走人了。如果30号到期没签合同，7月1号是否可以说是厂里不续签，能拿到赔偿金。如到了7月1号，厂里想续签，我不签，能拿到赔偿金吗？我6月30号请假不去上班，没签合同，7月1号到厂里去不签合同，算合同过期了吗，能拿到赔偿金吗
合同纠纷
2015-06-29 13:23:27
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律师解答共有4条
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合同到期后，因用人单位原因没能续签，用人单位应当支付经济补偿金。
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你好，合同到期单位不续签的，可以要求支付经济补偿金。
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如你主动不续签的，没有经济补偿金。
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